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基于服务实践摸索，在多领域我们积累了诸多的成功案例和实施心得，为客户带来安全、优质、低价、高效的实施体验。我们的技术团队不仅具有坚实的技术基础，并始终坚持学习最先进的技术。
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  • 客户满意

    客户满意

    完善的人员管理体系、不断优化的入项流程；

    完整的绩效管理及培训制度、丰富的行业解决方案；

    优秀顾问工程师服务支持、交付经理全程追踪。

  • 人员管理

    人员管理

    经过数年沉淀，在外派服务中有着一套完善的外派管理模式，通过大量培训和管理专业人员，为客户缓解人员数量和专业能力不足的压力，帮助客户形成规模以及提升专业竞争力。

  • 商务接洽

    商务接洽

    对客户给出的岗位JD，与项目组负责人共同分析岗位职能、技术侧重点等诉求。会根据项目组需要，精确推送简历、组织面试以及安排候选人入项等事宜。

  • 绩效管理

    绩效管理

    明确团队目标，制定员工绩效，由上级领导为导向的评估

    以客户为导向的评估和自我评估，每月对照KPI深入分析

    找出原因，拟定改进计划等。

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